Sie möchten die Liquidität Ihres Unternehmens durch die neue Kurzarbeit sicherstellen? Dann zeigen wir Ihnen in unserem Blogbeitrag kompakt, was Sie dabei unbedingt beachten müssen!
Das Coronavirus wirkt sich zunehmend auf das Arbeitsleben aus. Doch welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer in dieser Ausnahmesituation? Wir beantworten Ihnen die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen.
Im Kampf gegen die Verbreitung des Coronavirus hat die österreichische Bundesregierung u.a. Unternehmen dazu aufgefordert, ihre Mitarbeiter (wenn möglich) ins Homeoffice zu schicken. Doch dafür gilt es erst einige Dinge zu organisieren. Ob Sie nun.
Meditation und Achtsamkeit sind bereits vor einigen Jahren in der Wissenschaft angekommen und seitdem haben immer mehr Führungskräfte erkannt, dass es kein Nachteil ist, sich täglich ein paar Minuten Auszeit zu gönnen. Wieso dies gerade für Manager.
Warum das F-Lesemuster schlecht fürs Geschäft ist und was Sie dagegen tun können
Als Geschäftsführer läuft man schnell Gefahr, in Haftungsfallen zu stolpern. Allerdings gilt auch hier der Spruch: Unwissenheit schützt vor Strafe nicht! Für den entstandenen Schaden können Sie als ManagerIn persönlich haftbar gemacht werden, was.
Am 31. Jänner 2020 war es soweit: Dreieinhalb Jahre nach dem verhängnisvollen EU-Votum trat Großbritannien Ende letzten Monats aus der Union aus. Zwei Premiers sind an den zähen Verhandlungen gescheitert und die Beziehung zwischen EU und Britannien.
Die erste Reaktion von Geschäftsführern auf das Thema Compliance ist meist ein entnervtes Seufzen. Gemein haben daher die meisten: Sie wissen nicht, dass man sich mit dem richtigen Compliance-Management auch einen echten Wettbewerbsvorteil sichern.
Erledigen Sie Aufgaben lieber selbst, weil Sie glauben, dass es schneller geht und das Ergebnis besser wird? Verbringen Sie (Über-)Stunden mit Tätigkeiten, für die Sie nicht zuständig sein sollten? Und fehlt Ihnen oftmals die Zeit für Ihre.
Unerwartete Krisen und Hürden sind stete Begleiter im Geschäftsleben. Es ist ein immer widerkehrender Zyklus, mit dem Geschäftsführer und Führungskräfte konfrontiert werden. Doch wie gelingt es, nicht nur damit fertig zu werden, sondern sogar.
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