Das Jahr neigt sich dem Ende zu – und die Erstellung des Jahresabschlusses steht an. Dabei müssen Sie, neben der korrekten Abgabe von Bilanz, GuV und Anhang, wichtige Fristen und Schwellenwerte beachten. Unter Jahresabschluss versteht man den.

Was bedeutet es heutzutage, Geschäftsführer zu sein? Wie werde ich zu einer Führungspersönlichkeit? Und wie verändern Start-ups unsere Wirtschaft? Von New Work über Start-ups bis zum „richtigen“ Denken: Unsere Leithammel-Lesetipps inspirieren und.

Ob Firmenfeier, Team-Building-Event oder Weiterbildung: Die Frage, welche Firmenevents als Arbeitszeit zählen, stellt sich Arbeitgebern immer wieder. Vor allem bei Weihnachtsfeiern sind viele unsicher, ob die Feier den Mitarbeitern als Dienstzeit.

Die sogenannte komprimierte Arbeitszeit kennt derzeit zwei Hauptmodelle: die 4-Tage-Woche und den 6-Stunden-Arbeitstag. Diese Arbeitszeitmodelle sollen Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen. Mehr zu den Vor- und Nachteilen der.

Die digitale Welt ist vernetzter, fordert mehr Flexibilität und Kundenzentrierung. Dabei ist gute Führung wichtiger denn je – aber sie muss sich anpassen! Erfahren Sie, welchen 8 großen Herausforderungen Sie sich in Zukunft stellen müssen – und wie.

Eine der häufigsten und zugleich umstrittensten Erkrankungen unserer modernen Gesellschaft ist das Burnout: Das Syndrom äußert sich durch mehrere Symptome, die oft schwer zu erkennen sind – bis Mitarbeiter bereits völlig ausgebrannt sind. Worauf Sie.

Am 1. Jänner 2023 trat die 2022 beschlossene 2. Dienstrechts-Novelle in Kraft und brachte auch Änderungen des Gehaltsgesetzes (GehG) mit sich. Unter diese viel auch der Paragraph 16 a und die Überstundenregelung für Beamte. Was genau sich geändert.

In seiner Entscheidung 9ObA 9/21w vom 29.4.2021 hat sich der OGH zur Wirksamkeit von Kündigungsverzichten in Sozialplänen ausgesprochen. Eine gute und deutliche Entscheidung für Transparenz und Klarheit in der Gestaltung von Sozialplänen für die.

Nahezu jedes Unternehmen muss sich mit arbeitsrechtlichen Fragen befassen. Zu den heikelsten Bereichen zählt dabei die Beendigung von Dienstverhältnissen. Einerseits sind häufig sehr rasche Entscheidungen zu treffen, andererseits kosten fehlerhafte.

Arbeitsrechtsbestimmungen finden sich sowohl im Zivil- als auch im öffentlichen Recht. Die Bestimmungen des Arbeitsrechts sind nicht in einem einzigen Gesetz normiert, sie liegen „verstreut“ über eine Vielzahl von Rechtsgebieten. Es werden jedoch.