Wissen Sie, welche Rechte und Pflichten ein Lehrling hat? Für lehrberechtigte Personen ist es entscheidend, eine fundierte Ausbildung zu bieten und gleichzeitig alle rechtlichen Grundlagen zu kennen.

Für Unternehmen ist die Suche nach passenden Lehrlingen häufig mit Herausforderungen verbunden. Die richtige Ansprache der Jugendlichen allein reicht oft nicht mehr aus. Auch innovative Wege werden benötigt, um sich als attraktive Arbeitgeber:innen.

Lange Wartezeiten, wiederkehrende Fragen oder zu viele Anfragen: Das sind einige Probleme, die im Kundenservice auftreten können. Ein Chatbot kann dabei helfen, diese Herausforderungen zu lösen. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihren.

Von personalisierten Schulungen bis automatisiertes Recruiting: Es gibt vielfältige Möglichkeiten, wie Unternehmen Künstliche Intelligenz im Personalwesen einsetzen können. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie Sie AI in HR einsetzen und mit.

Am 27. Juni 2024 wurde das neue Telearbeitsgesetz in Österreich beschlossen. Dieses stellt eine Ausweitung des seit 2021 geltenden Homeoffice-Gesetzes dar und tritt mit 01. Jänner 2025 in Kraft. Alles, was Sie über die Neuerung wissen müssen, und.

Für immer mehr Menschen ist Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung ein relevanter Faktor bei der Jobsuche. Starre Arbeitszeitmodelle und ein Nine-to-five-Job scheinen hingegen wenig attraktiv zu sein. Unternehmen, die eine flexible Arbeitszeit.

Egal ob das Planen der nächsten Reise oder das Antworten auf E-Mails: ChatGPT unterstützt bei diversen Aufgaben sowohl im Alltag als auch im Beruf. Um optimale Ergebnisse zu erzielen, ist es wichtig, den Chatbot richtig zu nutzen. Wir zeigen Ihnen,.

Seit dem Start von ChatGPT im Jahr 2022, haben sich immer mehr Menschen mit der Technologie rund um Künstliche Intelligenz beschäftigt. Auch Betriebe erkennen verstärkt das Potenzial und den wirtschaftlichen Mehrwert. Erfahren Sie in diesem Artikel,.

Ob Firmenfeier, Team-Building-Event oder Weiterbildung: Die Frage, welche Firmenevents als Arbeitszeit zählen, stellt sich Arbeitgebern immer wieder. Vor allem bei Weihnachtsfeiern sind viele unsicher, ob die Feier den Mitarbeitern als Dienstzeit.

In den letzten Jahren hat das Thema flexibler Arbeitszeitgestaltung zunehmend an Bedeutung gewonnen, sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer. Das Arbeitszeitrecht in Österreich bietet bereits eine Palette von flexiblen Arbeitsmodellen,.