Die sogenannte fristlose Kündigung oder Entlassung bringt häufig rechtliche Schritte mit sich – vor allem, wenn der Betriebsrat oder schutzwürdige Personen betroffen sind. Wie Sie als Unternehmer sichergehen, dass Sie bei Entlassungen und dem.

Eine Verwarnung auszusprechen, ist oft das Letzte, das Führungskräfte tun möchten. Trotzdem gibt es leider Fälle, in denen Mitarbeiter sich grob fahrlässig verhalten und damit dem Betrieb schaden. Eine Verwarnung dient aber nicht nur dazu, weitere.

Wann ist ein Betriebsrat gesetzlich verpflichtend? Welche Mitwirkungsrechte hat er – und worauf sollten Geschäftsführer achten? Rechtsanwalt Mag. Erwin Fuchs verrät im Interview, worauf Arbeitgeber bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat achten.

In Zeiten des Fachkräftemangels wird das sogenannte Employer Branding – die Optimierung der Arbeitgebermarke – immer wichtiger. Denn nur, wer die richtigen Maßnahmen für sein Unternehmen ergreift, kann im Kampf um talentierte Bewerber bestehen.

In unserem Beitrag zeigen wir alle wichtigen Regelungen zum Thema Arbeitszeit und welche Rahmenbedingungen es gibt für Arbeitgeber. Die Normalarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 40 Stunden und die diese wurden durch die neuen.

Bei Vorauszahlungen, die die Jahresgrenze überschreiten und deren Aufwendungszweck erst im folgenden Jahr fällig wird, spricht das Rechnungswesen von Rechnungsabgrenzungsposten. Unterschieden wird dabei in aktive und passive Rechnungsabgrenzung..

Im Personalalltag ist nicht immer klar, welche Pflichten Mitarbeiter haben, wie Arbeitszeitaufzeichnungen korrekt zu führen sind, welche Sonderbestimmungen für Urlaub gelten oder wann man im Homeoffice erreichbar sein muss. Dazu kommen laufende.

Diese Woche hat die Statistik Austria die Neuzulassungen der Kfz für 2021 veröffentlicht und dabei hat sich gezeigt, dass zwar die Zahl der Neuzulassungen insgesamt deutlich rückläufig war, jedoch bei Elektroautos eine deutliche Zunahme erfolgt ist..

Wie bei jedem neuen Thema, stehen sich Skepsis und Faszination gleichermaßen gegenüber. Dazu gesellen sich häufig noch Vorsicht und der Wunsch ein wenig mehr in die Materie einzutauchen und nicht einfach nur auf den nächsten Hype im Marketing bzw..

Ab dem 1. Juli 2022 kommt eine deutliche Mehrbelastung auf Betriebe zu, deren Fuhrparks noch mehrheitlich aus Fahrzeugen mit Verbrennungsmotoren bestehen. Denn die neue CO2-Steuer wird auf die Mineralölsteuer (MöSt) draufgeschlagen werden.