Eine Verwarnung auszusprechen, ist oft das Letzte, das Führungskräfte tun möchten. Trotzdem gibt es leider Fälle, in denen Mitarbeiter sich grob fahrlässig verhalten und damit dem Betrieb schaden. Eine Verwarnung dient aber nicht nur dazu, weitere.
Von Vertragsklauseln, Datenschutz im Homeoffice oder Webauftritte – um datenschutzkonform zu agieren, gilt es einiges zu beachten. Als Unternehmer fehlt dabei aber oft das nötige Know-How bzw. das richtige “Werkzeug”, um das Ganze auch in die Praxis.

Bau & Recht

Kaum ein Bauprojekt kann ohne Mängel abgeschlossen werden. Im Gegenteil – immer öfter beklagen Beteiligte, dass die Gewährleistungsfälle immer häufiger und komplizierter werden. Damit die Rechtsfolgen der Gewährleistung in Kraft treten, müssen Sie.
Risiken, Maßnahmen zur Absicherung, Rechtssicheres Verhalten im Krisenfall
Wann ist ein Betriebsrat gesetzlich verpflichtend? Welche Mitwirkungsrechte hat er – und worauf sollten Geschäftsführer achten? Rechtsanwalt Mag. Erwin Fuchs verrät im Interview, worauf Arbeitgeber bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat achten.
Michael Pavlik von KSV1870 hat sich mit einem innovativen Open-Workspace-Modell an die Umsetzung von New Work im Betrieb gemacht. Lesen Sie mehr dazu im Interview.
Am 5. März haben wir eine Art „Freedom-Day“ gefeiert, fast alle Corona-Schutzmaßnahmen sind gefallen. Das wurde von vielen Experten heftig kritisiert und vor rasant steigenden Infektionen gewarnt. Und genau so kam es leider, Rekordzahlen an.
In Zeiten des Fachkräftemangels wird das sogenannte Employer Branding – die Optimierung der Arbeitgebermarke – immer wichtiger. Denn nur, wer die richtigen Maßnahmen für sein Unternehmen ergreift, kann im Kampf um talentierte Bewerber bestehen.
Vermehrt bemühen sich Unternehmen nicht nur um ein positives Image und eine gute Reputation, einen immer größeren Stellenwert nimmt die Schaffung einer sogenannten Employer Brand – einer Arbeitgebermarke und einem Qualitätszeichen guter Arbeitgeber.
Der Webauftritt ist das digitale Aushängeschild eines jeden Unternehmens. Gerade in Zusammenhang mit der fortschreitenden Digitalisierung, dem demografischen Wandel und der aktuellen Krise ist Barrierefreiheit für Websites ein wichtiges Thema.
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