Die verschärften Datenschutz-Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) an Unternehmen wirken sich auch auf gewohnte und beliebte Methoden im (Online-) Marketing aus. Um Ihr Marketing DSGVO- und ePrivacy-fit zu machen und.

Die neuen Anforderungen der DSGVO gelten auch für Ihre Webseite. Wir zeigen Ihnen die sieben neuralgischen Punkte, auf die Sie unbedingt achten sollten. Natürlich lässt sich nicht jede Webseite über einen Kamm scheren. Es gilt für Sie also zunächst.

Insbesondere Unternehmen können von Brandschäden betroffen sein. Der materielle Schaden ist hier üblicherweise besonders groß – Geld, das man sich sparen könnte. Doch guter Brandschutz ist nicht leicht, weil bei der Querschnittmaterie viele Gewerke.

Jedes Unternehmen, das personenbezogene Daten von Mitarbeitern oder Kunden verarbeitet, unterliegt den gesetzlichen Verpflichtungen der DSGVO und des DSG. Von Informationspflichten gegenüber Betroffenen, verbotener Datenverarbeitung am Arbeitsplatz.

Sie möchten in Ihrer täglichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Rechts- und Handlungssicherheit bewahren sowie das Wohl Ihrer Schützlinge gewährleisten? Mit dem „Praxishandbuch Kinder- und Jugendschutz“ erhalten Sie professionelle Unterstützung.

Nahezu jedes Unternehmen muss sich mit arbeitsrechtlichen Fragen befassen. Zu den heikelsten Bereichen zählt dabei die Beendigung von Dienstverhältnissen. Einerseits sind häufig sehr rasche Entscheidungen zu treffen, andererseits kosten fehlerhafte.

Arbeitsrechtsbestimmungen finden sich sowohl im Zivil- als auch im öffentlichen Recht. Die Bestimmungen des Arbeitsrechts sind nicht in einem einzigen Gesetz normiert, sie liegen „verstreut“ über eine Vielzahl von Rechtsgebieten. Es werden jedoch.

Eine große Herausforderung für den Facility Manager ist die Vielfältigkeit seiner Aufgaben. Er ist quasi für alle Bedürfnisse, die in einem Gebäude entstehen können, verantwortlich. Um Sie bei dieser Aufgabe zu unterstützen, haben wir mit führenden.

Die Sicherheit in Ihrer Einrichtung hat für Sie allerhöchste Priorität? Sie wollen Gefahren sowohl von innen als auch von außen vorbeugen und optimal auf den Ernstfall vorbereitet sein? Dann ist das Sicherheitshandbuch für Bildungseinrichtungen.

Mitarbeiterbindung startet bereits am ersten Arbeitstag und zahlt sich langfristig im Talentemangement aus. Daher ist ein guter Onboardingprozess mittlerweile unumgänglich, um die Loyalität von neuen Mitarbeitern bereits von Anfang an aufzubauen.