Das Jahr 2022 brachte zahlreiche Änderungen im Arbeitsrecht mit sich, die vor allem Einfluss auf die Personalarbeit haben. Speziell in puncto Pflegekarenz, Pflegeteilzeit und des sog. Papamonats hat sich bereits in den vergangenen Jahren einiges.

Ein Teilzeitmodell soll Mitarbeiter nach langem Krankenstand schonend wieder ins Arbeitsleben zurückführen. Erhalten Sie jetzt hilfreiche Tipps und ein Vertragsmuster, um die Wiedereingliederungsteilzeit rechtssicher zu gestalten!

Jedes Unternehmen weiß, wie wichtig es ist, im Bewerbungsgespräch den richtigen Kandidaten auszuwählen – denn Fehlentscheidungen kosten eine Menge Zeit, Geld und Nerven. Doch wie unterscheiden Sie Blender von vielversprechenden Bewerbern? Profilerin.

Dieser Tage vielfach diskutiert und unter Experten eine ernste Bedrohung für die Wirtschaft: die neuen Quarantäneregeln durch die Omikron-Variante. Dabei gibt es grundsätzlich viel zu beachten, wenn es um den Krankenstand der eigenen Mitarbeiter.

Termine vereinbaren, Rezepte ausdrucken, Telefonate annehmen, sich um die PatientInnen kümmern, stets ein offenes Ohr für alle Anliegen haben, den Chef unterstützen und immer freundlich bleiben: All das und noch viel mehr wird von.

In seiner Entscheidung 9ObA 9/21w vom 29.4.2021 hat sich der OGH zur Wirksamkeit von Kündigungsverzichten in Sozialplänen ausgesprochen. Eine gute und deutliche Entscheidung für Transparenz und Klarheit in der Gestaltung von Sozialplänen für die.

Insbesondere Unternehmen können von Brandschäden betroffen sein. Der materielle Schaden ist hier üblicherweise besonders groß – Geld, das man sich sparen könnte. Doch guter Brandschutz ist nicht leicht, weil bei der Querschnittmaterie viele Gewerke.

Eine große Herausforderung für den Facility Manager ist die Vielfältigkeit seiner Aufgaben. Er ist quasi für alle Bedürfnisse, die in einem Gebäude entstehen können, verantwortlich. Um Sie bei dieser Aufgabe zu unterstützen, haben wir mit führenden.

Ab einer bestimmten Betriebsgröße werden Arbeitgeber zwangsläufig damit konfrontiert: die Elternteilzeit. Wir verraten, welche Fristen zu beachten sind, welche Voraussetzungen und rechtlichen Pflichten es gibt.

Ob Team-, Projekt- oder Abteilungsleiter: Führungskraft in einer Sandwich-Position zu sein, ist oft ein Balanceakt. Damit sowohl Mitarbeiterführung als auch die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten reibungslos funktioniert, haben wir 5 hilfreiche.